近日，成安县人民法院商城镇法庭开启绿色通道，高效调解3件劳务合同纠纷案，案件的成功调解，不仅减轻了当事人诉累，获得了当事人的一致认可，有效维护了农民工的合法权益，实现了法律效果、社会效果的有效统一，赢得了当事人的赞誉。

案情简介

赵某、李某、王某三人跟随被告郭某去宁夏省吴忠地区打工，做铸炉工程，协商工资为每天300元整，工期44天，务工期间三名原告各支取1000元，被告向三名原告写下欠条，表示工程结束回家后结清尾款，截止到2022年年底，都没有结清之前欠的尾款。三名原告多次催促结账，一直无果，无奈诉至法院。

受理案件后，商城法庭为维护农民工的合法权益，确保该案件做到快立、快审、快结，法官当即决定开启绿色通道。随后电话联系了双方当事人，迅速组织双方进行调解。

被告对所欠原告3人工资的事实没有异议，但表示近3年受疫情影响，目前没有钱兑现。在调解过程中，法庭干警了解到3名原告中，其中一名原告与被告系亲戚关系，另一名与被告系邻居关系。为更妥善化解纠纷，法庭干警以亲情和邻里感情为切口，撬动调解的杠杆，多次向被告明理释法，向双方做了大量的调解工作，使双方调解从无望到有望再到促使调解成功。最终，双方均接受调解，3件涉及农民工资案件得以顺利化解。

下一步，成安县人民法院将继续发挥审判职能，对农民工工资等涉民生类案件加大调节力度，全力化解涉民生纠纷，维护好劳动者的合法权益，不断提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。

【法官提醒】

广大务工者在提供劳务过程中要增强证据意识，注意保留证据，学会用法律武器维护合法权益，确保自己的辛勤劳动得到应有的回报。

劳动者获得相应的劳动报酬是劳动者的一项基本权利，在雇佣他人进行劳动时，雇主应秉承诚实信用的原则，履行劳动合同的义务，不得故意拖欠劳务工资，应按约定及时支付劳务工资。